La Comunicación Digital como método de Capacitación en las Empresas

Una vez culminado el proceso de diagnóstico de necesidades de adiestramiento, las empresas planifican y organizan algunas de sus capacitaciones  para su personal a través de la comunicación digital.

Un método  de enseñanza que ha permitido despertar en el trabajador la creatividad,  desarrollar habilidades en el mundo tecnológico de la comunicación, así como obtener conocimientos. Igualmente, es un método que se está implementando en  en el proceso de socialización organizacional (Inducción Nuevos Ingresos o Movimiento del Personal); asimismo les permite incursionar en el mundo mágico de la comunicación digital  a su vez de capacitarlo, formarlo y desarrollarlo como profesional.